人民網(wǎng)香港10月11日電 （記者馮學(xué)知）由香港優(yōu)才及專才協(xié)會、太和智庫主辦的第三屆香港國際人才高峰論壇暨第七屆太和文明論壇人才融合分論壇，10月9日在香港會議展覽中心舉行。會議以“人才多元交融，助力大灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展”為主題，匯聚海內(nèi)外專家、學(xué)者和企業(yè)家，圍繞國際人才競爭、國家人才戰(zhàn)略、灣區(qū)人才聯(lián)動和香港人才發(fā)展等重要議題展開交流和探討。

聯(lián)合國教科文組織東亞多部門地區(qū)辦事處代表夏澤翰教授表示，大灣區(qū)一直是中國經(jīng)濟非常具有活力的地區(qū)之一。此次論壇以吸引多元人才、鼓勵文化融合為目標(biāo)，對教育、科技和文化等層面的區(qū)域發(fā)展均起到了促進作用。聯(lián)合國教科文組織已在大灣區(qū)不同城市開展了深入的工作，也期待未來與大灣區(qū)一道，創(chuàng)造更多可持續(xù)發(fā)展機會。

太和智庫副秘書長伊迪認為，進一步?jīng)_破人才多元交融壁壘，吸引海內(nèi)外各行業(yè)綜合型、創(chuàng)新型人才，是實現(xiàn)大灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。太和智庫將以“平臺+智庫+人才”三位一體的方式，為大灣區(qū)提供智力支撐與人才保障服務(wù)。

國務(wù)院發(fā)展研究中心港澳研究所秘書長楊鑫在主旨演講中梳理了粵港澳大灣區(qū)人才融合相關(guān)的政策體系，歸納總結(jié)了人才共享共融共建的四個特點。他認為，大灣區(qū)可通過注重區(qū)域要素的支持協(xié)同、優(yōu)化人才政策體系配套、推動人員要素便捷流動三方面發(fā)力，促進人才建設(shè)和融合發(fā)展。

論壇主持人、太和智庫總編輯宋曉楓會議最后總結(jié)表示，人才交流與交融只有“雙向奔赴”才能達到真正意義上的“美美與共”。這其中不僅需要利益驅(qū)動、政策保障，還需要更深層次上的文化融合，這也凸顯了此次人才融合論壇的意義與價值。

分享讓更多人看到